Örgütler, çevreleriyle sürekli etkileşim halindedir. Örgütlerin çevreleriyle uyum içinde olmamaları ve değişimi yönetememeleri durumunda, stratejik açıklık ortaya çıkar. Örgütlerde "değişim krizleri"ne yol açan "stratejik açıklık" dış çevrenin sürekli değişmesine rağmen, değişimi yönetmede başarısız olması durumundan kaynaklanır.
Örgütlerde stratejik açıklık; eksik veya yanlış çevre analizi, örgüt yapısının esnek olmaması, yetersiz çevre desteği, kaynakların yeterli ve uygun olmaması, açık sistem ve çevre etkisini basite alma, yetersiz uygulama ve yöntem yanlışları, değişikliklerle ilgili sinyalleri önemseme gibi faktörlerden kaynaklanır.
Kaynak:
Nurullah Genç, Yönetim ve Organizasyon, Seçkin Yayıncılık, S: 361.
sielearning.tafensw.edu.au
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder