.

.
HOŞGELDİNİZ! WELCOME! Қош келдің! ДОБРО ПОЖОЛОВАТЬ! ДОБРО ДОШЛИ! Witam! ****ABOUT MUHAMMET NEGİZ***STUDIES***TRANSLATIONS***FOREIGN LANGUAGE LIBRARY***OPINION NOTES***UNIVERSITY "Или, будь мудрым, чтобы учить, или будь студентом слушающий и изучающий а не будь третьим! Хазрат Али ***** "Ya söyleyen, öğreten bilgin ol; ya dinleyen, belleyen öğrenci.. Üçüncüsü olma!" Hz. Ali *** "Or be wise to teach ;or be student who is listening and learning. Do not be third!" Hazrat Ali" Follow me on Academia.edu

ACADEMYTUBE

Loading...

THE AWARD OF TURKIC WORLD: RED APPLE

THE AWARD OF TURKIC WORLD: RED APPLE
ONE NATION, ONE IDEA, ONE WAY

19 Mart 2015 Perşembe

ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ İŞLETME ÖĞRENCİLERİ TÜRKİYE İNOVASYON HAFTASI İÇİN İZMİR'DE!


ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ İŞLETME ÖĞRENCİLERİ
TÜRKİYE İNOVASYON HAFTASI İÇİN İZMİR'DE!
Bilinçli Gençler Kulübü üyesi öğrencilerimiz İzmir'de inovasyon konusundaki sunumlara katılacaklar ve üniversitemizi temsil edeceklerdir. Kendilerine teşekkür ederim.
Arş. Gör. Muhammet Negiz


Emeğe Sahip Çıkan Web Sitesi Yönetimine Teşekkür Ederim

teşekkür ile ilgili görsel sonucu
Öğrencimin hazırlamış olduğu bildiri metnini kontrol etmek yerine bir web sitesinde kendi adına yayınlayan bir akademisyenin hatası hakkında bilgilendirmem neticesinde siteden kaldıran admine çok teşekkür ederim.
Lisans 1. sınıf öğrencimizin uykularını kaçırsa da sorun düzeltildi.
Çok teşekkürler.
Arş. Gör. Muhammet Negiz

ÜNİVERSİTEDE EMEĞE SAYGI YA DA EMEK HIRSIZLIĞI

http://www.yensav.com/images/hizmetler/hirsiz-ihbar-sistemleri.jpg
Bir öğrencim, öğrenci kongresinde bildiri sunmak istediğini söyledi. Heyecanlandım. Birinci sınıf öğrencisi olan öğrencim ilk kez topluluk önünde konuşacağını bu nedenle hem bildiri metni hazırlamak hem de hitabet konusunda çok tedirgin olduğunu söyledi.

Öğrencimin 1. sınıf olması zaten beni yeterince mutlu etmişti. Girişimciliğinden dolayı tebrik ettim. Kendisine bu konuda bildiğim kadarıyla yardımcı etmekten mutluluk duyacağımı söyledim. Hitabet konusunda da çeşitli tavsiyelerde bulundum. Aynanın karşısına geçip sunumunu yapmak, jest, mimik, ses tonu, bakışlarını kontrol etmek açısından öz eleştiri yapmak... Sesini sunum sırasında kayıt edip hatalarını, eksiklerini ve iyi olduğu noktaları tespit etmek vb..

Öğrencim bir-iki gün sonra mutlu bir ses tonu ile geldi. Dediklerimi yaptığını ve çok yararlı olduğunu ifade etti. Bildiri konusunu ve yapması gerekenleri netleştirdik. Heyecanını yatıştırması için yapması gereken hususları tekrarladım. Motive edip çalışması için gönderdim..

Herşey olumlu bir seyir halinde iken öğrencim şok olmuş bir şekilde bir mesaj attı.. Çalışması ile alakalı bir konuda uzman görüşünü almak için bildiri metnini verdiği hocası 18 Mart gibi kutsal bir günde bildiriyi biraz değiştirerek kendi ismiyle bir web sayfasında yayınlamıştı..

Öğrenci "hoca" gibi kutsal gördüğü bir kişiden "hırsızlık" gibi adi bir fiili görmenin şaşkınlığını mı yaşasındı.. Yoksa emeğinin sahiplenilmesi ve kongre için çabalarının boşa gittiğine mi hayıflansındı... Yoksa üniversitede öğretim üyesine güvenemeyecek de kime güvenecekti?

İlgili hocamız bu konuda öğrencimizden özür dilemezde adını da yazarak burada ilan edeceğim. İlgili web sayfasına da gerekli delillerini göndererek çalıntı yazının kaldırılmasını rica edeceğim.

ÖSYM'nin sınav kalemlerinde yazdığı gibi "Emeğiniz emanetimizdir" sözünün tecellisi olması gereken üniversitelerimizde bu tür bir anlayışın bulunması konusunda büyük bir teesür içerisindeyim. Keşke olmasaydı.. Keşke öğrencinin emek emek hocalarıyla hazırladığı bir çalışmayı katkısı olmadığı halde yayınlamasaydı hoca..


18 Mart 2015 Çarşamba

Yönetim ve Organizasyon Yaz Okulu Programı 22-26 Haziran 2015, Akdeniz Üniversitesi, Kampus, Antalya








Ders Verecek Öğretim Üyesinin Adı ve Soyadı
Ders Programı
(Gün ve Saat)
 Ders Konuları
1
Prof. Dr. Selami Sargut

Tartışmacı:
Prof. Dr. Behlül Üsdiken
22-23 Haziran 2015 Pazartesi ve Salı
08:30-18:30
(8 saat ders olacak şekilde)

Sosyal Bilim Felsefesinin Örgüt ve Yönetim Araştırma Alanlarına Katkısı 
1. Bilim felsefesi ve sosyal bilimler 
2. Sosyal bilimler ve pozitivizm 
3. Bilimsel gerçekçilik sosyal bilimlere niye iyi gelir? 
4. Akıl ve bilinç kuramları sosyal bilimlerin ontolojik duruşunu  niye güçlendirir? 
5. Sosyal gerçekliğin yapısı mı, yoksa inşası mı? 
6. Bilimsel paradigmalar ve örgüt - yönetim araştırma alanları 
2
Prof. Dr. Hüseyin Leblebici
24 Haziran 2015 Çarşamba
08:30-18:30
(8 saat ders olacak şekilde)

Örgut kurami alanının gelecegi uzerine…
1. Hangi sorular?: Hangi örgüt kuramı sorularının üzerinde daha çok durulması gerekiyor?. 
2.Hangi yaklaşımlar?: Hangi yeni yaklaşım arayışları örgüt kuramı alanının gelişmesine faydalı olabilir?
3.Hangi Yöntemler?: Son yıllarda geliştirilen yöntemler örgüt kuramı alanına ne şekilde yansıyabilir?
3
Prof. Dr. Mehmet Barca
25 Haziran 2015 Perşembe
08:30-18:30
(8 saat ders olacak şekilde)

Stratejik Yönetimin Bilimleşme Süreci ve Yeni Eğilimler
1. Genel yönetim şemsiyesi altında gelişen bir yönetim yaklaşımı olarak stratejik yönetim nasıl konumlandırılabilir? Stratejik yönetim araştırma olgularının tanımlanması ve araştırma alan sınırlarının çizilmesi
2. Stratejik yönetim araştırmaları nasıl sınıflandırılabilir? Stratejik yönetim alt araştırma alanlarının belirlenmesi ve ulusal bağlamda araştırma boşluklarına işaret edilmesi
3. Stratejik yönetim araştırmalarında eğilimler nereye doğru ilerliyor?  Dünyada ve Türkiye’de stratejik yönetim araştırmalarında entelektüel yapı ve yeni arayışlar
4
Prof. Dr. Fatma Küskü
26 Haziran 2015
Cuma
08:30-13:00
(4 saat ders olacak şekilde)

Çağdaş İnsan (Kaynakları) Yönetimi Alanı Çalışmaları ve Örgüt Kuramları İlişkisi: Eleştirel Bir Bakış
1.Çağdaş İnsan Yönetimi pratiğinin anlam ve önemi
2. Örgüt kuramlarının insan yönetimi pratiğine katkıları
3. İnsan yönetimi alanı odaklı çalışmaların kuramsal boyutları
4. İnsan yönetimi alanı ile ilgili yerel çalışmalarda yapılan hatalar, dikkat edilmesi gerekenler
5
Prof. Dr. Ferda Erdem
26 Haziran 2015
Cuma
14:00-18:30
(4 saat ders olacak şekilde)
Örgütsel davranış alanında ülkemizde yapılan çalışmalar, yerelin beşeri ve sosyal gerçekliğini ne düzeyde aydınlatabiliyor?  Üretilen bilgi kimin işine yarıyor?
1.Ülkemizde ÖD alanında yapılan çalışmalarda benimsenen hakim eğilimler: Çalışma konuları, araştırma soruları, araştırma yöntemleri üzerinden genel bir değerlendirme 
2.Bağlama  özgü, yerel-evrensel açıdan anlamlı ve değerli bilgi üretmek üzerine görüş ve öneriler 
3.ÖD alanında sürdürülecek bilimsel çabalarda derinleşme rotaları ve yöntemleri üzerine bazı notlar; örnekler



Yönetim ve Organizasyon Yaz Okulu Programı

22-26 Haziran 2015, Akdeniz Üniversitesi, Kampus, Antalya

14 Mart 2015 Cumartesi

YGS SINAVI MORAL GECESİ KONUŞMASI: Erzincan Mustafa Doğan Anadolu Lisesi



YGS SINAVI MORAL GECESİ KONUŞMASI
Erzincan Mustafa Doğan Anadolu Lisesi'nin üniversite sınavına girecek öğrenciler için düzenlediği moral gecesinde kariyer konusunda kısa bir konuşma yapma şansım oldu..
Erzincan Milli Eğitim Müdürü Sayın Aziz Gün ve Erzincan Mesleki Eğitim Merkezi Müdürü Sayın Bünyami Aktaş hocamız da öğrencilere moral verdi. Program için teşekkürler..
Arş. Gör. Muhammet Negiz






10 Mart 2015 Salı

World’s elite: 4* journals in the ABS Academic Journal Guide 2015

Field: Accounting
  • Accounting Review
  • Accounting, Organizations and Society
  • Journal of Accounting and Economics
  • Journal of Accounting Research

Field: Economics, econometrics and statistics
  • American Economic Review
  • Annals of Statistics
  • Econometrica
  • Journal of Political Economy
  • Quarterly Journal of Economics
  • Review of Economic Studies

Field: General management, ethics and social responsibility
  • Academy of Management Journal
  • Academy of Management Review
  • Administrative Science Quarterly
  • Journal of Management

Field: Finance
  • Journal of Finance
  • Journal of Financial Economics
  • Review of Financial Studies

Field: International business and area studies
  • Journal of International Business Studies

Field: Information management
  • Information Systems Research
  • MIS Quarterly

Field: Marketing
  • Journal of Consumer Psychology
  • Journal of Consumer Research
  • Journal of Marketing
  • Journal of Marketing Research
  • Marketing Science

Field: Operations and technology management
  • Journal of Operations Management

Field: Operations research and management science
  • Management Science
  • Operations Research

Field: Organisation studies
  • Organization Science

Field: Social sciences
  • American Journal of Sociology
  • American Sociological Review
  • Annual Review of Sociology

Field: Strategy
  • Strategic Management Journal

Türkiye İnovasyon Haftası 2015 / 19-20 Mart tarihlerinde İzmir Swissotel Büyük Efes'te!



Değerli dostumuz,

Hızlı bir tempoyla değişen dünyada, farkındalık yaratacak yeni fikirlerin paylaşıldığı Türkiye İnovasyon Haftası, bu yıl da insan yaşamının bütün alanlarını etkileyen bilim, teknoloji, tasarım, reklam, sanat ve iş dünyasının dünya starlarını ağırlıyor.

Türkiye'nin geleceğini inşa etme adına 19-20 Mart tarihlerinde İzmir Swissotel Büyük Efes'te buluşacak birçok inovasyon gurusu ile çok sayıda üst düzey yönetici ve yönetici adayını bir araya getirecek etkinliğin kayıtları başladı.

Etkinlik süresince birbirinden ünlü ve uzman yabancı ve yerli isimlerin konuşmacı olacağı Türkiye İnovasyon Haftası 2015 İzmir'de bu yıl İsviçre de "partner ülke" olarak yer alacak.

Yaratıcı ve yenilikçi düşünme kabiliyetlerinizi geliştirebileceğiniz bu etkinlikle geleceğin sınırlarını keşfetme yolunda rakiplerinizin gerisinde kalmak istemiyorsanız, siz de vakit kaybetmeden yerinizi ayırtın. 
Unutmayın! Katılımın ücretsiz olduğu etkinliktewww.turkiyeinovasyonhaftasi.com web adresinden online kayıt zorunluluğu bulunmaktadır.
*Etkinliği 2 gün takip eden öğrencilere "Katılım Sertifikası" verilecektir.



Çeviri Kitabımı Okuyabilir ve İndirebilirsiniz:BAŞARININ İLKELERİ