Ozan Nadir ALAKAVUKLAR
ÖZET
Türkiye’de tarihsel olarak yönetim ve organizasyon çalışmalarının ağırlıklı olarak Amerika
Birleşik Devletleri (ABD)’inden ithal edildiği düşünüldüğünde (Üsdiken, 1996) Türkiye’de de ABD’ye benzer bir gelişimin gerçekleştiği varsayılabilir. Ancak bir çevre ülkesi olarak Türkiye’de yönetim ve organizasyon alanındaki çalışmaların “insan ilişkileri” ekolünün etkisi altında kaldığı ve alanda ağırlıklı olarak normatif ve pratiğe yönelik çalışmaların görüldüğü ifade edilmektedir. (Üsdiken ve Wasti, 2009). Bu çalışmada geç endüstrileşen bir ülke olan Türkiye’de (Buğra, 1995) bu şekilde gelişmiş bir akademik çevrede neredeyse yok sayılmış olan eleştirel perspektiflerin yeri sorgulanmakta ve bu tür bir yaklaşımın özellikle yönetim ve organizasyon akademisyenlerinin sorumluluğu kapsamında değerlendirilebileceği savunulmaktadır.
Anahtar Kelimeler: Türkiye, Yönetim ve Organizasyon Çalışmaları, Eleştirel Yönetim Çalışmaları
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder