New assumptions about the management of people which underpin the commitment- based HRM system

New assumptions about the management of people which underpin the commitment-
based HRM system...

1985'te belirlenen İnsan Kaynakları Yönetimi prensipleri günümüzde kamu ve özel sektörde layıkıyla uygulansa birçok sorunumuzun ortadan kalkacağını düşünmemek elde değil... Lakin 2019'a bir adım kala bile klasik yönetim anlayışının bile gerisinde olmanın şaşkınlığını yaşıyoruz...