Ana içeriğe atla
Ara
Bu Blogda Ara
Muhammet Negiz
Ad astra per aspera...
Ana Sayfa
Akademik Alanlar
Akademik Alanlar
Yönetim, örgüt ve girişimcilik eksenleri
Yönetim ve Organizasyon
Örgütler, yönetim düşüncesi ve kurumlar
Liderlik
Liderlik yaklaşımları ve yönetsel davranış
Örgütsel Davranış
İnsan, grup ve örgüt dinamikleri
İnsan Kaynakları
İKY, çalışma yaşamı ve insan yönetimi
Örgüt Kuramı
Kuramlar, kurumlar ve örgütsel yapı
Stratejik Yönetim
Rekabet, strateji, konumlanma ve işletme politikaları
Uluslararası İşletmecilik
Küreselleşme, çokuluslu işletmeler ve uluslararasılaşma
Girişimcilik
Fırsat, yenilik ve girişimci aktörlük
İşletmecilik Tarihi
İşletmelerin ve yönetim düşüncesinin tarihi
Akademik Etkinlikler
Akademik Etkinlikler
Konuşmalar, eğitimler, bilimsel sunumlar ve akademik roller
01
Konuşmalar
Konferanslar
Davetli ve tematik akademik konuşmalar
Seminerler
Üniversite ve kurum seminerleri
Paneller & Söyleşiler
Panel, söyleşi ve yuvarlak masa buluşmaları
02
Eğitimler
Verilen Eğitimler
Akademik ve mesleki eğitim programları
Atölye Çalışmaları
Uygulamalı yöntem ve beceri atölyeleri
Webinarlar
Çevrim içi seminer ve eğitimler
03
Bilimsel Sunumlar
Kongre & Sempozyum Bildirileri
Sözlü bildiri ve bilimsel sunumlar
Poster Sunumları
Bilimsel poster ve görsel sunumlar
Davetli Sunumlar
Özel oturum ve davetli konuşmacı sunumları
04
Akademik Roller
Moderasyon
Panel ve etkinlik moderatörlükleri
Oturum Başkanlığı
Kongre ve sempozyum oturum görevleri
Davetli Konuşmacılık
Kurum ve üniversite davetleri
Bölgesel & Araştırma
Bölgesel & Araştırma
Avrasya, hafıza ve bilimsel yöntem
Rusya
Rusya, kurumlar, toplum ve ekonomi
Türk Cumhuriyetleri
Türk dünyası ve bölgesel dönüşüm
Sözlü Tarih
Tanıklık, hafıza ve yaşam öyküleri
Yükseköğretim
Kalite, akreditasyon ve üniversite araştırmaları
Araştırma Yöntemleri
Nitel, nicel ve hesaplamalı yöntemler
Bibliyometri
Bilim haritalama ve yayın analizi
Bloknot
Bloknot
Gözlem, gezi ve düşünce notları
Yoldan Notlar
Şehirler, yolculuklar ve akademik seyahat izlenimleri
Gözlem Defteri
Gündelik gözlemler, kurumlar ve sahadan ilk izlenimler
Akademinin İçinden
Kongreler, eğitimler ve araştırma sürecinden kişisel notlar
Okurken
Kitaplar, makaleler ve dikkat çeken kavramlar üzerine notlar
Perde, Sahne & Metin
Film, dizi, tiyatro ve popüler kültür gözlemleri
Arşivden
Tarih, hafıza, sözlü tarih ve geçmişe dair küçük keşifler
Kenar Notları
Henüz araştırmaya dönüşmemiş fikirler ve taslak düşünceler
Eğitim & Öğrenci
Eğitim & Öğrenci
Dersler, öğrenci kaynakları ve etik
Dersler
Ders içerikleri ve öğrenme kaynakları
Öğrenci
Öğrenciye yönelik bilgi ve yönlendirmeler
Etik
Akademik etik ve araştırma ilkeleri
M.Negiz
M.Negiz
Profil, yayın ve iletişim merkezi
Hakkımda
Özgeçmiş ve akademik profil
Yayınlar
Makaleler, bildiriler ve diğer çalışmalar
Duyurular
Güncel akademik ve kurumsal duyurular
İletişim
İletişim bilgileri ve erişim kanalları
Ziyaretçi Defteri
Adınızla görüş, not veya mesaj bırakın
Sponsor
Destek ve sponsorluk bilgileri
🔍
Ara
Kayıtlar
Mayıs, 2015 tarihine ait yayınlar gösteriliyor
Tümünü göster
Gönderen
Muhammet Negiz
Mayıs 31, 2015
KOÇ VE MENTOR TANIMLARI VE KIYASLAMASI
KOÇ VE MENTOR TANIMLARI VE KIYASLAMASI
Gönderen
Muhammet Negiz
Mayıs 31, 2015
Kritik Olay Yöntemi
Kritik Olay Yöntemi
Gönderen
Muhammet Negiz
Mayıs 31, 2015
Peters - Waterman'nın Kritik Başarı Faktörleri Analizi: 7S
Peters - Waterman'nın Kritik Başarı Faktörleri Analizi: 7s
Gönderen
Muhammet Negiz
Mayıs 31, 2015
İş Yaşamındaki Kadınlar: "KRALİÇE ARI SENDROMU"
İş Yaşamındaki Kadınlar: "KRALİÇE ARI SENDROMU"
Gönderen
Muhammet Negiz
Mayıs 31, 2015
The Hollow Corporation
The Hollow Corporation
Gönderen
Muhammet Negiz
Mayıs 31, 2015
HERSEY- BLANCHARD DURUMSAL LİDERLİK MODELİ
HERSEY- BLANCHARD DURUMSAL LİDERLİK MODELİ
Gönderen
Muhammet Negiz
Mayıs 31, 2015
Gürcü lider Saakaşvili, Ukrayna’da vali oldu
Gürcü lider Saakaşvili
Ukrayna’da vali oldu
Gönderen
Muhammet Negiz
Mayıs 31, 2015
BİR BAŞARI HİKAYESİ: "53 TL'ye kurdular, 200 bin TL'ye sattılar!"
200 bin TL'ye sattılar!"
BİR BAŞARI HİKAYESİ: "53 TL'ye kurdular
Gönderen
Muhammet Negiz
Mayıs 30, 2015
T- Grupları
T- Grupları
Gönderen
Muhammet Negiz
Mayıs 30, 2015
Lawrence – Lorsch Çalışması
Lawrence – Lorsch Çalışması
Gönderen
Muhammet Negiz
Mayıs 30, 2015
KALİTE ÇEMBERLERİ
KALİTE ÇEMBERLERİ
TKY
Gönderen
Muhammet Negiz
Mayıs 30, 2015
Johari penceresi & The Johari Window
Johari penceresi
Gönderen
Muhammet Negiz
Mayıs 30, 2015
HARWOOD ARAŞTIRMALARI
HARWOOD ARAŞTIRMALARI
harwood studies
Muhammet Negiz
Gönderen
Muhammet Negiz
Mayıs 30, 2015
Kurt Lewin ve Değişim
Kurt Lewin ve Değişim
Gönderen
Muhammet Negiz
Mayıs 30, 2015
AYNA BENLİK
Ayna Benlik
Gönderen
Muhammet Negiz
Mayıs 30, 2015
Amaçlara Göre Yönetim
Amaçlara Göre Yönetim
Gönderen
Muhammet Negiz
Mayıs 30, 2015
Akademik Dünyanın Bir Handikapı: 'Profesör, hiç kimse sizi okumuyor'
Akademik DÜnyanın Bir Handikapı: 'Profesör
hiç kimse sizi okumuyor'
Gönderen
Muhammet Negiz
Mayıs 29, 2015
Özsaygı & Özgüven
Özsaygı & Özgüven
Gönderen
Muhammet Negiz
Mayıs 29, 2015
Narsist Lider
Narsist Lider
Gönderen
Muhammet Negiz
Mayıs 29, 2015
Tersine Mentorluk – Reverse Mentoring
Tersine Mentorluk – Reverse Mentoring
Gönderen
Muhammet Negiz
Mayıs 29, 2015
Etik (moral) liderlik
Etik (moral) liderlik
Gönderen
Muhammet Negiz
Mayıs 29, 2015
LEGO'NUN HİKAYESİ
LEGO'NUN HİKAYESİ
Gönderen
Muhammet Negiz
Mayıs 29, 2015
Simplexity: (simple complexity)
Simplexity: (simple complexity)
Gönderen
Muhammet Negiz
Mayıs 29, 2015
Uçan Kazlar (Flying Geese) Modeli
Uçan Kazlar (Flying Geese) Modeli
Gönderen
Muhammet Negiz
Mayıs 29, 2015
Kümelenme Kavramı
Kümelenme Kavramı
Gönderen
Muhammet Negiz
Mayıs 29, 2015
Medici Etkisi
Medici Etkisi
Gönderen
Muhammet Negiz
Mayıs 29, 2015
Otantik Lider
Otantik Lider
Daha Yeni Kayıtlar
Önceki Kayıtlar
Ana Sayfa
◐
Tema
↑
Yukarı
