Tablo1: Duygusal
Emeğin Kavramsal Modeli
Kaynak: Grandey, A. (2000), Emotion
Regulation in the Workplace, (Çev: Muhammet Negiz) Journal of Occupational Health Psychology, 5, p.
101.
4. Uluslararası Dijital İşletme, Yönetim ve İktisat Kongresi | 4rd International Congress on Digital Business, Management & Economics | ...
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder