II. NİTEL ARAŞTIMALAR ÇALIŞTAYI
14-15 EKİM 2022
KABUL EDİLEN ÇALIŞMALAR
*Hibrit Örgütlerde Yönetsel Sorunlar ve Çözüm Stratejileri: Kurumsal Mantıklar Perspektifi ile Niteliksel Bir Çalışma
Mehmet Metehan Çetintaş (Bursa Uludağ Üniversitesi)
İlhan Alyay (Bursa Uludağ Üniversitesi)
Kerim Karadal (Bursa Uludağ Üniversitesi)
*Netflix Twitter Hesaplarinin ABD ve Türkiye Özelinde Karşılaştırılması ve Kullanılan Strateji Farklılıklarının Belirlenmesi
Arş. Gör. Aslı Güven (Akdeniz Üniversitesi)
*Pandemi Sürecinde İstanbul’daki Filyasyon Ekiplerinin Deneyimleri Üzerine Fenomenolojik Bir İnceleme Dr. Ayşe Polat (İstanbul Medeniyet Üniversitesi)
Arş. Gör. Zübeyde Demircioğlu (İstanbul Medeniyet Üniversitesi)
Dr. Hüseyin Küçükali (İstanbul Medipol Üniversitesi)
*Yönetim Eğitiminin Düşünümsel Perspektifle Değerlendirilmesi: Eleştirel Bir Otoetnografi Denemesi
Doç. Dr. Ayşegül Özbebek Tunç (İstanbul Üniversitesi)
Arş. Gör. Oya Zincir (İstanbul Üniversitesi)
*Bir Din Değiştirme Çalışması: Japon Müslümanlar
Arş. Gör. Elif Büşra Kocalan (Hitit Üniversitesi)
*Hibrit Örgütlerde Yönetsel Sorunlar ve Çözüm Stratejileri: Kurumsal Mantıklar Perspektifi ile Niteliksel Bir Çalışma
Mehmet Metehan Çetintaş (Bursa Uludağ Üniversitesi)
İlhan Alyay (Bursa Uludağ Üniversitesi)
Kerim Karadal (Bursa Uludağ Üniversitesi)
*Netflix Twitter Hesaplarinin ABD ve Türkiye Özelinde Karşılaştırılması ve Kullanılan Strateji Farklılıklarının Belirlenmesi
Arş. Gör. Aslı Güven (Akdeniz Üniversitesi)
*Pandemi Sürecinde İstanbul’daki Filyasyon Ekiplerinin Deneyimleri Üzerine Fenomenolojik Bir İnceleme Dr. Ayşe Polat (İstanbul Medeniyet Üniversitesi)
Arş. Gör. Zübeyde Demircioğlu (İstanbul Medeniyet Üniversitesi)
Dr. Hüseyin Küçükali (İstanbul Medipol Üniversitesi)
*Yönetim Eğitiminin Düşünümsel Perspektifle Değerlendirilmesi: Eleştirel Bir Otoetnografi Denemesi
Doç. Dr. Ayşegül Özbebek Tunç (İstanbul Üniversitesi)
Arş. Gör. Oya Zincir (İstanbul Üniversitesi)
*Bir Din Değiştirme Çalışması: Japon Müslümanlar
Arş. Gör. Elif Büşra Kocalan (Hitit Üniversitesi)
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder