Ad astra per aspera... Fikri hür, vicdanı hür, irfanı hür, nesiller ...
"Bizge vacip olğan – soñki nefeske qadar millet ve yurt oğrunda ğayrettir." İsmail Bey Gaspıralı

25 Ocak 2018 Perşembe

YÖNETİM & ORGANİZASYON: ALANA YÖNELİK MAKALELER (DERLEME)

İşletme, yönetim ve organizasyon alanına dair yayımlanmış çeşitli makaleler açık erişim adreslerinden derlenerek okuyucuların istifadesine sunulmuştur.
                                      Derlenen makalelerin başlıkları aşağıdaki gibidir:

Ø Algılanan Örgütsel Etik İklim ve Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi

Ø Bilgi Yönetiminde Liderliğin Rolü Üzerine Kavramsal Bir İnceleme

Ø Bireysel Performansı ve Verimliliği Artırmada Kendi Kendine Liderlik Yaklaşımının Önemi

Ø Büyük Ölçekli İşletmelerde İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Güçlendirilmiş Bir İş Çevresi Yaratmaya Ne Kadar İstekli ve Hazır Olduklarının Tespitine İlişkin Bir Araştırma

Ø Çalışanların Duygusal Zekâ Düzeylerinin İşten Ayrılma Niyetlerine Etkisi Üzerine Bir Çalışma

Ø Duygusal Zekâ Tarihsel Gelişimi Ve Örgütler İçin Önemine Kavramsal Bir Bakış

Ø İlişki Yönetiminde İç ve Dış Müşteri Memnuniyetinin Sağlanması

Ø İnsan Kaynakları Potansiyelini Arttırmada İşletmeleri Etkinliğe Götüren Yol Örgüt Kültürü

Ø İnsan Kaynakları Yönetiminde Çalışanların Kendilerine Doğru Yolculuk Yöntemi Yetenek Yönetim

Ø İşletmelerde Çalışan İlişkileri Yönetiminin Önemine İlişkin Bir Araştırma

Ø İşletmelerde Personel Güçlendirme Kültürünün Yaratılmasıyla Müşteri Memnuniyetinin Sağlanması

Ø İşletmelerde Personel Güçlendirmenin Önemi

Ø İşletmelerde Stratejik Yönetimin Etkinliğini Artırmada Önemli Bir Araç Benchmarking

Ø İşletmelerde Vizyon Ve Misyon Bildirisi Geliştirme Ve Önemi Üzerine Bir Araştırma

Ø Kamu Çalışanlarınca Algılanan Örgütsel Etik İklimin Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi

Ø Kendi Kendine Liderlik Ölçeğinin Türkçe Uyarlaması, Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması

Ø Kurumların Başarısında Duygusal Zekânın Rolü ve Önemi

Ø Küçük ve Orta Boy İşletmelerde Vizyon Açıklamasının İşletmenin Performansına Etkisine İlişkin Bir Araştırma

Ø Managerial Resourcefulness Validation of A New Questionnaire Measure in The Turkish Context

Ø Örgütlerde “İzlenim Yönetimi Davranışı” Üzerine Kavramsal Bir İnceleme

Ø Örgütlerde Sosyal Sorumluluk Bilinci ve Güven Ortamının Oluşturulmasında Etiğin Önemi

Ø Örgütsel Bağlılığın Sağlanmasında Personel Güçlendirme Ve Psikolojik Sözleşmenin Etkisine İlişkin Bir Araştırma

Ø Örgütsel Bağlılığın Sağlanmasında Personel Güçlendirmenin Yeri ve Önemi

Ø Örgütsel Etiğin Çalışan Memnuniyetine Etkisi Üzerine Bir Araştırma

Ø Ruhsallık, Duygusal Zekâ Ve Dönüştürücü Liderlik Davranışları Üzerine Bir Araştırma

Ø Stres Yönetiminin Önemi Ve Çevik Kuvvet Personelinin Stres Kaynaklarının Teşhisi ve Ortadan Kaldırılmasına İlişkin Niğde İlinde Bir Araştırma

Ø Tükenmişlik Sendromunun Örgütsel Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyeti İle İlişkisi Hizmet Sektörü Çalışanları Üzerine Ampirik Bir Araştırma

Ø Üretkenlik Karşıtı İş Davranışlarının Türleri, Boyutları ve Benzer Kavramlarla İlişkilerine Yönelik Bir Yazın İncelemesi

Ø Yalın Yöntemler Ve Altı Sigmayı İçeren Bütünleşik Bir Yaklaşım Yalın Altı Sigma

Ø Yönetim Ve Organizasyon Ders ve İçeriklerinin Verilme Düzeyleri Konusunda İşletmelerin Üniversitelerden Taleplerinin Tespiti

Ø Yönetsel Güçlülük ve Etkililik Kavramsal Bir Çalışma


YÖNETİM & ORGANİZASYON:  ALANA YÖNELİK MAKALELER (DERLEME) 


Faydalı olmasını dilerim...
Share:

0 yorum:

Yorum Gönder

En Popüler Yayınlar

Total Pageviews


Yürü! Hür mâviliğin bittiği son hadde kadar!... İnsan, âlemde hayâl ettiği müddetçe yaşar. Yahya Kemal Beyatlı
"Tatmin eden övgü ve sövgü sizin olsun, idrâk veren bilgi bize yeter." Prof. Dr. İhsan Fazlıoğlu

"Erdemlerin en büyüğü bilimdir. İnsanlar erdem sahibi olmazsa, şehir ve yöneticiler de erdemli olmaz."
Farabi, Erdemli Şehir

"Taşköprülüzâde, 'İlim aklın ibadetidir' diyor. Biz ibadetimizi yapacağız, aklımızı kullanacağız, yola çıkacağız ve düşüneceğiz"
Prof. Dr. İhsan Fazlıoğlu

"Bir elma ağacı elmayı veriyor. Ama onun içine yeni bir elmayı büyütecek çekirdeğini de koyuyor. Eğitim böyle olmalı."
Sâmiha Ayverdi

“İlim ve marifet pek yüksek bir şey olmakla beraber lâfta ve kuvvede kaldıkça veya fiilde hilafı tatbik olundukça beyhude bir ibtilâdan başka bir şey değildir.”
M. Hamdi Yazır

"Eğer fikir aşılayabileceğiniz okurlarınız yoksa, işine dört elle sarılan entelektüelleriniz de olmaz."
Jürgen Habermas

“Kırk sene öğretmenlik yaptım, mabede nasıl girdimse sınıfa da öyle girdim.”
Nurettin Topçu

"Birine çamur atmadan önce düşün ve sakın unutma: Önce senin ellerin kirlenecek. "
Tolstoy

"Bin kılıçka, bir kalem daim galiptir!"
İsmail Bey Gaspıralı

"Kap dolunca taşar. İnsan, ilmen ve fikren olgunlaştıktan, belli bir seviyeye eriştikten sonra (hâliyle veya kâliyle) dolu (denizden damla), aksi takdirde boş (havadan) mesaj verir."
Prof. Dr. Bedri Gencer

İhsan Fazlıoğlu Dersleri

Blog Archive

ÖĞRENMEYİ SEVMEK

"Bilgiye sahip olarak doğmuş birisi değilim. Yalnızca öğrenmeyi ve öğretmeyi seviyorum."
Konfüçyüs

"Bilgi, ahlaki hareketten kalan şeydir."
Nurettin Topçu

Translate

ŞEHİTLERE VEFA!

ŞEHİTLERE VEFA!
"Bebem anasız büyür, Vatansız büyüyemez!" Nene Hatun

Link list 3

Blog Archive

Rusça-Türkçe Çevİrİ Hİzmetlerİ